Tréning időpontok
2010
Tovább... 1. Magyar teamek vezetése (francia nyelven): 2010. szeptember 21-22., 2010. november 16-17.
2. Magyar teamek vezetése (angol nyelven): 2010. szeptember 28-29., 2010. november 23-24.
3. A francia üzleti kultúra jellemzői (magyar nyelven): 2010. szeptember 15., 2010. október 20., 2010. december 1.
Tovább... 1. Magyar teamek vezetése (francia nyelven): 2010. szeptember 21-22., 2010. november 16-17.
2. Magyar teamek vezetése (angol nyelven): 2010. szeptember 28-29., 2010. november 23-24.
3. A francia üzleti kultúra jellemzői (magyar nyelven): 2010. szeptember 15., 2010. október 20., 2010. december 1.
Amit ajánlunk
Fejlessze interkulturális ismereteit és készségeit! Legyen sikeres vezető a magyar üzleti környezetben!
Tovább...
A globalizálódó üzleti világban elengedhetetlen, hogy a vezetők és beosztottak tágabb kulturális szemlélettel, több kultúrát átfogó kommunikációs készséggel, kulturális érzékenységgel dolgozzanak hazai vagy külföldi cégeknél. Az interkulturális ismeretek elsajátítása hatékonyabb csapatmunkát eredményez, valamint növeli a szakmai és üzleti sikereket.
Az alábbi megoldásokat ajánljuk:
1. Bővítse kulturális ismereteit!
- kulturális útmutató: hogyan dolgozzunk együtt a magyar kollégákkal
2. Fejlessze interkulturális készségeit!
- interkulturális tréningek:
Tovább...
A globalizálódó üzleti világban elengedhetetlen, hogy a vezetők és beosztottak tágabb kulturális szemlélettel, több kultúrát átfogó kommunikációs készséggel, kulturális érzékenységgel dolgozzanak hazai vagy külföldi cégeknél. Az interkulturális ismeretek elsajátítása hatékonyabb csapatmunkát eredményez, valamint növeli a szakmai és üzleti sikereket.
Az alábbi megoldásokat ajánljuk:
1. Bővítse kulturális ismereteit!
- kulturális útmutató: hogyan dolgozzunk együtt a magyar kollégákkal
2. Fejlessze interkulturális készségeit!
- interkulturális tréningek:
- Magyar teamek vezetése → vezetők részére
- Interkulturális team-munka → különböző nemzetiségű munkatársakból álló, kevert csoportok a szervezeten belül
Kulturális útmutató
Hogyan sajátíthatja el az interkulturális ismereteket és hogyan tudhat meg többet a magyar kultúráról?
Tovább... Ön egy multinacionális vállalat magyar képviseletének ügyvezető igazgatója? Pénzügyi, marketing vagy beszerzési igazgató, aki nemrég érkezett Magyarországra? Ha már kapcsolatban áll vagy hamarosan kapcsolatban fog állni magyar teamekkel, akkor jó, ha megismeri őket!
Nemrég elkészítettünk egy 80 oldalas, angol és francia nyelvű útmutatót azzal a céllal, hogy a külföldi vezetők magánéletükben és szakmai életükben egyaránt eligazodjanak a magyar kultúrában.
Az útmutató a magyarországi multinacionális vállalatok felmérése és részletes elemzése alapján készült, és olyan egyedülálló piackutatási adatokat tartalmaz, amelyek sehol máshol nem találhatók meg. A dokumentum sok kérdésre választ ad a magyarokkal kapcsolatban:
1. Történelmi háttér: Melyek azok a (földrajzi, demográfiai, történelmi, vallási, oktatási, társadalmi és gazdasági stb.) tényezők, amelyek a magyarok kultúrális attitűdjeit kialakították?
2. Szervezeti kultúra: Van-e speciális magyar szervezeti kultúra? Mennyi a szokásos munkaidő? Hogyan szoktak ünnepelni a munkahelyen és mely ünnepeket?
3. Vezetői / vezetési kultúra: A vezetők hogyan tudják ösztönözni magyar beosztottjaikat? Mi a sikeres toborzás titka Magyarországon? Mennyiben különbözik az üzleti kommunikáció és a tárgyalástechnika Magyarországon? Hogyan lehet a megszokott feladatokat hatékonyabban elvégezni?
4. Etikett és protokoll: Hogyan kell köszönni a férfiaknak és a nőknek? Hogyan kell viselkedni értekezleteken és üzleti ebédeken?
Kérésére az útmutatót elküldjük az Ön címére. Ára 4750 Forint plusz ÁFA és a postaköltség.
Ha felkeltettük érdeklődését, vegye fel a kapcsolatot velünk!
Tovább... Ön egy multinacionális vállalat magyar képviseletének ügyvezető igazgatója? Pénzügyi, marketing vagy beszerzési igazgató, aki nemrég érkezett Magyarországra? Ha már kapcsolatban áll vagy hamarosan kapcsolatban fog állni magyar teamekkel, akkor jó, ha megismeri őket!
Nemrég elkészítettünk egy 80 oldalas, angol és francia nyelvű útmutatót azzal a céllal, hogy a külföldi vezetők magánéletükben és szakmai életükben egyaránt eligazodjanak a magyar kultúrában.
Az útmutató a magyarországi multinacionális vállalatok felmérése és részletes elemzése alapján készült, és olyan egyedülálló piackutatási adatokat tartalmaz, amelyek sehol máshol nem találhatók meg. A dokumentum sok kérdésre választ ad a magyarokkal kapcsolatban:
1. Történelmi háttér: Melyek azok a (földrajzi, demográfiai, történelmi, vallási, oktatási, társadalmi és gazdasági stb.) tényezők, amelyek a magyarok kultúrális attitűdjeit kialakították?
2. Szervezeti kultúra: Van-e speciális magyar szervezeti kultúra? Mennyi a szokásos munkaidő? Hogyan szoktak ünnepelni a munkahelyen és mely ünnepeket?
3. Vezetői / vezetési kultúra: A vezetők hogyan tudják ösztönözni magyar beosztottjaikat? Mi a sikeres toborzás titka Magyarországon? Mennyiben különbözik az üzleti kommunikáció és a tárgyalástechnika Magyarországon? Hogyan lehet a megszokott feladatokat hatékonyabban elvégezni?
4. Etikett és protokoll: Hogyan kell köszönni a férfiaknak és a nőknek? Hogyan kell viselkedni értekezleteken és üzleti ebédeken?
Kérésére az útmutatót elküldjük az Ön címére. Ára 4750 Forint plusz ÁFA és a postaköltség.
Ha felkeltettük érdeklődését, vegye fel a kapcsolatot velünk!
Interkulturális tréningek
Hogyan fejlesztheti interkulturális készségeit?
Tovább...
Bár útmutatónk tartalmazza a legfontosabb ismereteket a magyar kultúrával kapcsolatban, az interkulturális készségek nem fejlődnek ki egyik napról a másikra. Mindez felkészültséget, erőfeszítést és nyitottságot igényel. Egy dolog a szabályok ismerete, és egy másik felkészülni azokra az apróságokra, amelyek balul sülhetnek el.
Ezért ajánljuk interkulturális tréningprogramunkat, amely rövid elméleti képzés, esetismertetések és gyakorlatorientált feladatok keretében aktív és interaktív részvételre ösztönöz. Kétféle szemináriumot kínálunk:
1. Magyar teamek vezetése
Fejlessze interkulturális ismereteit és készségeit, hogy sikeres vezetővé válhasson a magyar üzleti kultúrában!
A tanfolyam Önnek szól, ha :
Időtartam: Egy este a magyar történelemről, valamint egy menedzsment tréning nap
Tréning nyelve: francia vagy angol
Ha felkeltettük érdeklődését, vegye fel a kapcsolatot velünk!
2. Munka egy nemzetközi csapatban
Személyre szabott csapatépítő szeminárium az Ön csapata számára – stratégiai különbségek és versenyképesség
A tanfolyam Önnek szól, ha:
Időtartam: Időtartam: 1 nap
Ha felkeltettük érdeklődését, vegye fel a kapcsolatot velünk!
3. A francia üzleti kultúra jellemzői
Interaktív szeminárium magyar menedzserek és csapatok számára, akik napi munkájuk során francia vezetőkkel vagy francia vállalati környezetben dolgoznak. – A francia kultúra, illetve a francia és magyar üzleti kultúra különbségeinek és hasonló vonásainak megismerése.
A tanfolyam menedzsereinek és csapatának szól, ha:
Célcsoportok:
Időtartam: 1 nap
Tréning nyelve: magyar
Ha felkeltettük érdeklődését, vegye fel a kapcsolatot velünk!
Bár útmutatónk tartalmazza a legfontosabb ismereteket a magyar kultúrával kapcsolatban, az interkulturális készségek nem fejlődnek ki egyik napról a másikra. Mindez felkészültséget, erőfeszítést és nyitottságot igényel. Egy dolog a szabályok ismerete, és egy másik felkészülni azokra az apróságokra, amelyek balul sülhetnek el.
Ezért ajánljuk interkulturális tréningprogramunkat, amely rövid elméleti képzés, esetismertetések és gyakorlatorientált feladatok keretében aktív és interaktív részvételre ösztönöz. Kétféle szemináriumot kínálunk:
1. Magyar teamek vezetése
Fejlessze interkulturális ismereteit és készségeit, hogy sikeres vezetővé válhasson a magyar üzleti kultúrában!
A tanfolyam Önnek szól, ha :
- Szeretné gyorsabban megérteni magyar teamjének vagy kollégáinak attitűdjeit és viselkedését
- Szeretne a lehető leggyorsabban alkalmazkodni a magyar üzleti környezethez
- Szeretne megfelelő vezetői és HR eszközöket kifejleszteni és a gyakorlatban alkalmazni
- Szeretné elkerülni a kulturális konfliktusokat és hatékonyabban célba juttatni az üzeneteket
- Szeretné megosztani tapasztalatait más kultúrából érkező vezetőkkel
- Nemzetközi vezetők, akik nemrég (1-6 hónapja) érkeztek Magyarországra
- Nemzetközi üzletemberek, HR vezetők vagy projektvezetők, akik magyar teammel dolgoznak
Időtartam: Egy este a magyar történelemről, valamint egy menedzsment tréning nap
Tréning nyelve: francia vagy angol
Ha felkeltettük érdeklődését, vegye fel a kapcsolatot velünk!
2. Munka egy nemzetközi csapatban
Személyre szabott csapatépítő szeminárium az Ön csapata számára – stratégiai különbségek és versenyképesség
A tanfolyam Önnek szól, ha:
- Szeretne bizalomteli légkört és kölcsönös együttműködést kialakítani a vállalaton belül
- Szeretné, hogy a külföldi és magyar vezetők jobban megértsék egymást
- Szeretné megoldani a vállalaton belüli interkulturális konfliktusokat
- Szeretne megfelelő vezetői és HR eszközöket kifejleszteni és a gyakorlatban alkalmazni
- Szeretné zökkenőmentessé tenni a vállalaton belüli kommunikációt, és szeretné hatékonyabban célba juttatni az üzeneteket
- Magyar teamek külföldi vezetőkkel
- Külföldiekből és magyarokból álló vezetőség
Időtartam: Időtartam: 1 nap
Ha felkeltettük érdeklődését, vegye fel a kapcsolatot velünk!
3. A francia üzleti kultúra jellemzői
Interaktív szeminárium magyar menedzserek és csapatok számára, akik napi munkájuk során francia vezetőkkel vagy francia vállalati környezetben dolgoznak. – A francia kultúra, illetve a francia és magyar üzleti kultúra különbségeinek és hasonló vonásainak megismerése.
A tanfolyam menedzsereinek és csapatának szól, ha:
- Szeretné, hogy menedzserei és csapata jobban megismerjék a francia üzleti kultúrát és
annak értékeit - Szeretné, hogy sikeresebbek legyenek a francia üzleti környezetben
- Úgy gondolja, hogy fejlesztésre szorulnak kulturális mechanizmusokkal és
változékonyságukkal kapcsolatos ismereteik. - Szeretné, hogy fejlődjön interkulturális – verbális és non-verbális – kommunikációs
képességük.
Célcsoportok:
- Francia vezetővel vagy anyavállalattal közvetlenül együttdolgozó magyar menedzserek és
csapatok
Időtartam: 1 nap
Tréning nyelve: magyar
Ha felkeltettük érdeklődését, vegye fel a kapcsolatot velünk!
Interkulturális coaching
Személyre szabott intekulturális coaching – 2009. szeptember óta az interkulturális menedzsment területén nagy tapasztalattal bíró coach-ok részvételével zajlik.
Tovább...
Az interkulturális coaching egy személyre szabott, egyéni segítő követési módszer, mely az emberi potenciál fejlesztési lehetőségeinek felkutatására épül és felhasználja az interkulturális különbségekből adódó előnyöket. Válaszként szolgál az interkulturális kihívásokkal és problémákkal küzdő menedzserek, kiküldetésüket teljesítő vezetők számára, akik interkulturális kapcsolatépítés során problémákba ütköznek. A coaching célja, hogy a teljesítmény és önmegvalósítás egyéni szintjét fejlessze.
Ha felkeltettük érdeklődését, vegye fel a kapcsolatot velünk!
Az interkulturális coaching egy személyre szabott, egyéni segítő követési módszer, mely az emberi potenciál fejlesztési lehetőségeinek felkutatására épül és felhasználja az interkulturális különbségekből adódó előnyöket. Válaszként szolgál az interkulturális kihívásokkal és problémákkal küzdő menedzserek, kiküldetésüket teljesítő vezetők számára, akik interkulturális kapcsolatépítés során problémákba ütköznek. A coaching célja, hogy a teljesítmény és önmegvalósítás egyéni szintjét fejlessze.
Ha felkeltettük érdeklődését, vegye fel a kapcsolatot velünk!
