A HaRp & Partners Személyzeti Tanácsadó Irodát több éves nemzetközi és hazai piacon szerzett, széleskörű szakmai tapasztalatokkal rendelkező tanácsadók alapították, azzal a céllal, hogy ügyfeleik érdekeit mindig szem előtt tartva felkutassák az adott feladathoz illő, a vállalatok számára legmegfelelőbb munkatársakat.
Cégünk 2004. februárjában egyesült a Huberts Mozes & Partners holland-magyar humánpolitikai tanácsadó céggel. Az egyesülés célja az volt, hogy mind ügyfeleinknek, mind jelöltjeinknek még magasabb szintű szolgáltatási csomagot nyújthassunk - ahol a HaRp a közvetítést, tréninget és az outplacement szolgáltatást képviselhette, míg a Huberts Mozes & Partners a szervezetátvilágítást és fejvadászatot (tevékenységeinkről bővebben a Szolgáltatásaink menüpont alatt olvashat).
A régióban számos multinacionális vállalattal állunk folyamatosan kapcsolatban, megbízóink elsősorban a pénzügyi, a szolgáltatási, a biztosítói, a marketingügynökségi és az ipari szektor vállalatai. Az iparágakat különböző területekre specializálódott tanácsadók képviselik, akik így mélyebb szakmai és piaci ismeretekre tesznek szert annak érdekében, hogy teljes körűen, érdemben tudják elbírálni a jelöltek képességeit, illetve képviselni megbízóink érdekeit. Integrált csapatként működünk, a rendelkezésünkre álló ismereteket, piaci információkat és véleményeket egyaránt folyamatosan megosztjuk, így tanácsadóink és piackutatóink szorosan együttműködve, gyorsabban és hatékonyabban oldhatják meg megbízásainkat.
Különösen erős kapcsolat fűz a Francia Kereskedelmi Kamara tagjaként a francia és frankofon multinacionális vállalatokhoz.

Fennállásunk óta arra törekszünk, hogy ügyfeleinket egyedi igények szerint, magas színvonalon szolgáljuk ki, hosszú távon minél személyesebb kapcsolatot, tökéletes bizalmat alakítsunk ki és ezáltal hatékonyan részt vegyünk a személyzeti kérdések vagy konfliktusok megoldásában.
Meggyőződésünk hogy a vállalat sikerének, profitabilitásának kulcsa a munkavállaló kezében van, egy olyan munkahelyi légkör megteremtésével, melyben a munka élvezet és az egyén kiteljesedhet.
Mi igyekszünk minden egyes megbízás alkalmával kincseket felkutatni, a rendkívülit. Mint ahogy azt Elbert Hubbard mondta: „… egy gép 50 átlagos ember munkáját tudja elvégezni. De egy gép sem tudja elvégezni egy rendkívüli ember munkáját…”